El 7 de mayo de 2025 se llevó a cabo la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, en cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015. Su objetivo es adoptar medidas y políticas que garanticen, de manera progresiva, la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en este centro de trabajo, asegurando también la igualdad en los resultados de los programas, bienes, servicios y productos que la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno pone a disposición de su personal.

Asimismo, en el año 2025 se han desarrollado diversas acciones que fortalecen el proceso de certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación (prevista para el año 2026), entre las que destacan:

• Difusión de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
• Difusión del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal. Así mismo se trabaja en la actualización de este.
• Aplicación del Cuestionario de Clima Laboral (en coordinación con la Unidad de Igualdad Sustantiva de la SABG).
• Capacitación a las personas integrantes del Comité: “Introducción a la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación”.
• Auditorías internas realizadas entre los meses de agosto y noviembre.
• Mejora de la sala de lactancia, ubicada en el sótano del Edificio Sur del Centro Integral de Servicios de Angelópolis, junto al consultorio médico.