Los servicios de salud del estado de Puebla, es un Organismo Público Descentralizado que se suma a la Igualdad y Equidad de Género, dando oportunidad laboral a Mujeres y Hombres, respetando sus derechos individuales y cero discriminaciones. La edad no es un parámetro que se utilice dentro de la dependencia, cuando el servidor público cubre el perfil del puesto y desarrolla sus funciones.

Este OPD (Organismo Público Descentralizado) da oportunidad para su constante preparación y actualización con igualdad de oportunidades a Mujeres y Hombres. Este OPD (Organismo Público Descentralizado) da oportunidad para su constante preparación y actualización con igualdad de oportunidades a Mujeres y Hombres.Juntos trabajamos en equipo y buscamos darle el mejor servicio.

Este OPD cuenta con política de Igualdad Laboral y No Discriminación Consulta nuestra política

ESTADISTICA DE HOMBRES Y MUJERES CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD LABORAL

GÉNERO	NO. DE SERVIDORES PÚBLICOS	PORCENTAJE
Hombre	6,467	35
Mujer	12,078	65
Total	18,545	100

¿Porqué hablamos de equidad de género?

La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a)de ellos(as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as). Algunos ejemplos de equidad son que los hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades a la hora de ser seleccionados para un puesto de trabajo, que las personas desfavorecidas tengan las mismas posibilidades de estudiar que otras con mejores condiciones económicas, o que todos seamos tratados de la misma forma.

ESTADISTICA DE OPORTUNIDAD LABORAL

EDADES	NO. DE SERVIDORES PÚBLICOS	PORCENTAJE
15-19	7	0.04
20-25	238	1.28
26-30	1383	7.46
31-35	2223	11.99
36-40	2593	13.98
41-45	3020	16.28
46-50	3086	16.64
51-55	2716	14.65
56-60	1583	8.54
61-65	957	5.16
66-70	501	2.70
71-75	163	0.88
76-80	60	0.32
81-85	9	0.05
86-90	6	0.03
91-95	0	0
Total general	18545	100