La Unidad de Igualdad Sustantiva de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno fue instalada el 25 de febrero de 2025, con el objetivo de concientizar, promover e impulsar la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género al interior de la dependencia.

Durante 2025 se desarrollaron diversas acciones, entre las que destacan:

• El 7 de marzo se entregaron presentes y reconocimientos a las servidoras públicas de la Secretaría, en reconocimiento a su labor, liderazgo y contribución a la transformación institucional.
• El 11 de marzo se llevó a cabo la plática magistral “El derecho de las mujeres a una vida libre de violencia”, impartida por la Lic. María del Carmen Solís Godínez, Subgerenta de Programas Socioculturales de PEMEX, con la participación de más de 65 servidoras y servidores públicos.
• Se realizó el Primer Concurso de Dibujo “Mi entorno sin discriminación”, en el marco de la conmemoración del Día de la Niñez.
• Con motivo del Día de las Madres, se entregó un presente simbólico a las compañeras que ejercen la maternidad, como reconocimiento a su compromiso con la crianza y al desempeño de sus responsabilidades laborales.
• En el marco del Día del Padre, se reconoció a los compañeros que ejercen la paternidad, mediante la entrega de un presente como muestra de aprecio a su labor de crianza y corresponsabilidad familiar, así como a su desarrollo profesional.
• Se llevaron a cabo diversas pláticas impartidas por personal de la Secretaría de las Mujeres, entre las que destacan:
  • Lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación institucional.
  • Prevención de la violencia de género.
  • Cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual y laboral en la Administración Pública.
  • Masculinidades desde la perspectiva de género.
  • Mitos del amor romántico.
• Se realizó el envío periódico de correos electrónicos conmemorativos sobre fechas clave, con el propósito de sensibilizar al personal en materia de igualdad, prevención de la violencia y construcción de entornos laborales más justos, respetuosos e incluyentes.
• En diciembre de 2025 se llevó a cabo la entrega de nombramientos a las nuevas integrantes de las Unidades de Igualdad Sustantiva (UNIS) de la Secretaría.

Estas acciones contribuyeron al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la perspectiva de género, los derechos humanos, la igualdad sustantiva y el bienestar colectivo.