Antecedentes

La capacitación continua del personal de salud es un eje fundamental para el fortalecimiento de la atención médica prehospitalaria y hospitalaria. En este contexto, el Departamento de Simulación Clínica de los Servicios de Salud del Estado de Puebla desarrolló un programa intensivo de formación durante los meses de febrero, marzo, abril, mayo junio y julio, enfocado en la actualización de conocimientos, el desarrollo de habilidades técnicas y la mejora en la toma de decisiones clínicas bajo escenarios simulados.

Objetivo General

Fortalecer las competencias técnicas, clínicas y operativas del personal de salud del Estado de Puebla mediante capacitaciones teórico–prácticas y simulación clínica, con el fin de mejorar la calidad de la atención y la respuesta ante situaciones de emergencia.

Capacitaciones Impartidas

Durante el periodo que se informa, se impartieron los siguientes cursos y actualizaciones:

● Terapia de infusión

● Semana de habilidades

● Secuencia rápida de intubación

● Analgesia prehospitalaria

● Regulación del paciente

● Primeros auxilios psicológicos

● Manejo inicial de ventilación mecánica

● Dispositivos supraglóticos

● Inducción al CRUM

● Interpretación de electrocardiograma

● Regulación de pacientes y atención de múltiples víctimas

● Actualización del Evento Vascular Cerebral

● Manejo de la vía aérea básica

● Reanimación neonatal

● Actualización en SICA

● Fundamentos de soporte vital básico

● Manejo de aminas y cálculo de infusiones

● Vías de administración de medicamento

● Manejo integral de la reanimación relacionado a las funciones de soporte vital básico y vía aérea básica

● Fundamentos de soporte vital cardiovascular avanzado

● Actualización en estado de shock

● Actualización en crisis hipertensiva

● Emergencias neurológicas

● Mesa de trabajo

● Enfermedad hipertensiva del embarazo

● Actualizaciones en emergencias metabólicas

● SEPSIS

● Actualizaciones en EPOC

● ASMA

● Lesión cerebral traumática

● Protocolo de USG en urgencias

● Fundamentos de evaluación y manejo integral de la vía aérea

● 1ER SIMPOSIO DE INNOVACIÓN EN MEDICINA PREHOSPITALARIA : HACIA EL MODELO SAMU PUEBLA

● RALLY

Personal Capacitado

Las capacitaciones estuvieron dirigidas a:

• Paramédicos que realizan servicio social en la Secretaría de Salud

• Médicos y personal de enfermería de clínicas del ISSSTE

• Médicos y personal de enfermería del ISSSTEP

• Personal médico de diversas jurisdicciones sanitarias de la Secretaría de Salud

• Personal del área de Estomatología

• Paramédicos y estudiantes de instituciones públicas y privadas del Estado de Puebla

• Personal operativo local y foráneo

• Personal administrativo local

Estrategias Implementadas

Como parte del fortalecimiento institucional, se llevaron a cabo las siguientes acciones:

• Diseño e implementación de estrategias de capacitación anual, orientadas a la capacitación continua del personal local y de las bases foráneas.

• Elaboración de un calendario anual de actividades, con el fin de garantizar la programación ordenada de cursos y entrenamientos.

• Desarrollo de un catálogo institucional de cursos, mismo que fue presentado y compartido con diversas instituciones de salud del Estado de Puebla.

Resultados

• Actualización y fortalecimiento de conocimientos teóricos y prácticos del personal de salud.

• Homologación de criterios de atención en situaciones de emergencia.

• Mayor vinculación interinstitucional con dependencias y centros de salud del Estado de Puebla.

• Bases sólidas para la continuidad de la capacitación durante el siguiente periodo anual.

Conclusiones

Las actividades realizadas durante el periodo informado contribuyeron significativamente al fortalecimiento de la capacidad operativa del personal de salud, promoviendo una atención más segura, eficiente y basada en estándares actualizados. La implementación de estrategias de capacitación anual permitirá dar continuidad a estos esfuerzos y mantener un alto nivel de preparación del personal.